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第78章 震骄兵(2/2)

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双方迅速退开后,各损一人,局面变成了寨兵二打一。

而且剩下的两个士兵已经开始熟悉这种配合,反观前面被顾大生救出的那名头目,早已没了锐气,只能边打边退,一直被避让了十几步后,便被长枪压住,近身的刀盾兵反手一刀,正砍中脖颈,留下了一道鲜明的红线。

“咣!”赵四高兴地敲动锣响,并大声道:“比试结束,士兵队获胜!”

输了的三人虽垂头丧气,但也不得不服气,人家秦刚只是当面简单地调教了一下,而这个三人阵法的精妙也着实让他们无计可施。

顾大生直接走过来,对着秦刚纳头就拜,道:

“当家……寨主一直说,秦先生是天上的魁星下凡,神机妙算、无所不能。今天我算是相信了,请秦先生宽恕我等狂妄无知。不知这是何等阵法,可否教于我等。”

秦刚看这顾大生倒也是个性格直爽的汉子,便立即将其扶起,说道:“不知者不罪。此阵名为鸳鸯阵,有大中小三种阵形,刚才三人者便是鸳鸯小阵,进攻时一人突击,两人防护。防守时三人皆可攻可防。只是他们三人没有提前演练过,否则也不至于损失一人。”

秦刚又转向赵四说:“之前我承诺过这三名士兵,如若他们获胜,便会提拔他们做队长。我也想由他们负责研究并传授所有人这种阵形战法。至于之前的队长,不如就趁此机会,全部一起参加进入训练,之后再分组对战,择优重新提拔,你看可否?”

“如此甚合我意!”赵四直接应诺下来后,又对原先的众头目问道:“你等可有意见?”

其实这种方式要比直接免职好得多,原先的这些头目也都是体力武艺突出者,刚才见到这个简单阵法的奇妙,心忖若是自己也去研习之后,断不会输给其他兵士,再加上对于秦刚的内心震动,此时也不敢提出异议,皆同声应下。

接下来,赵四便宣布:目前只保留刚才三名士兵为教官,所有人一起进行新式阵法训练。

其实,关于后世戚继光发明的这种鸳鸯阵法,秦刚所知的并不多。刚才他所指导的三人简易阵法,还是在单位见保安进行反恐训练时才大致知道的。

但是,鸳鸯阵法的精髓就在于把过去单打独斗式的士兵肉搏,改变为了相互之间的协作与配合,把长、短兵器的进攻与防守优势充分地结合在一起,所以无论是三人式的、还是七人式,也无论阵中有没有狼铣这种独特的兵器,其实质本意都是通过组合之间的配合,来弥补个人作战时,不同兵器以及不同人员之间差异所带来的漏洞与短板。

所以,当士兵训练完成并上了真实战场上,往往会以十一人大阵开始迎敌,人员出现减员后,就开始运用七人的中阵,当厮杀混乱后,任意三人遇在一起,都可以迅速组成小阵,以实现自保并冲击敌军。

秦刚便叫刚才三名新提拔的新教官作配合,当众详细讲解了鸳鸯阵法的关键点与训练方法,同时叫了两组人来进行对练体会。并且明确指出:要想发挥好这种阵法的战斗力,每个人的体力、爆发力以及耐力都会是关键,所以才是之前一直让他们训练基本功的原因。

如此一番讲解下来,众人皆对秦刚信服得五体投地。

最后,秦刚对赵四说:“四哥,我还是一贯的想法,兵在于精而不在多。正好水寨一直需要防守护卫,所以,我是希望这两百人中,继续执行优胜劣汰。最终挑出最优秀的八十八名,按十队编制,组成最终的‘神居兵’,兵饷还可再提一等。其余淘汰下来的人,就只负责水寨的防务。你看如何?”

赵四大手一挥:“秦先生的决定就是我的决定,某也觉得这种安排甚好。”

诸事皆定之后,秦刚准备回程时,由水路直接去一趟菱川书院。

走之前,赵五却跑来求助。

他这几天把所有的精力都花在研究混和香水的机器上。

一开始,他就自己想过,水车在水流的冲击下,可以持续不断地转动,然后再带动了磨坊的磨盘转动,那么带动混和香水的架子摇动也不会是一件难事。

但是,没想到一起步就卡了壳:这水车转动起来是转圈,磨盘的转动也是转圈。所以可以很方便地通过龙骨这种装置转过去。但是现在混合香水的架子需要的是来回摇晃,这种转换应该如何实现?

赵五想了很久,甚至去请教了磨坊里的老师傅,都说不出个所以然。最终,他只能硬着头皮找到秦刚。

旋转运动转化为往复式运动,一般会有三种实现方案,最简单最实用的就是要用曲轴。秦刚当然不能直接去讲答案。他想了想后,便说自己也没有太好的想法,但是他正好要去菱川书院,那里有一群研究格致学的学生,如果赵五想去的话,可以与他一起同行,去请教那些人,看看是否能够解决。

赵五喜道:“现在香水作坊有了七哥在那里看着,我与你一起同去。之前就一直听秦先生讲过菱川书院,这次也好去长长见识。”

第二天,沿湖北上,正好又遇上了顺风,船只扯起了帆之后,比平时早了一个时辰出湖进了内河,很快变到了临泽。

秦刚的到来,令乔襄文欣喜异常。

书院现在总体的发展形势蒸蒸日上,名气大涨之后,慕名前来报名学生的学生不断增多,一是学费收入稳步增长,二是来自各个方面的资助也源源不断。

更为突出的是,由秦刚倡导的格致学,更是在菱川书院得到了最明显的发展,之后又陆续增加了一些更有天赋与研究劲头的学生。

但是,正是因为发展得太快,出现的问题,也令乔襄文非常头痛。

格致学的最大问题就在于缺乏师资。

好在秦刚编出了一本基础的教材,乔襄文便亲自上阵,首先为新入学的学生按照教材方向进行基本知识与思路的讲解。考虑到教术算的袁嘉也一同与秦刚作过交流,随后他也硬把袁嘉一起拉进了格致学的基础教学中。

毕竟是一门全新的学科,乔襄文与袁嘉在最初的知识启蒙阶段,还能够勉强胜任。

而随着学生逐渐地打开了思路,并对格致学本身所涉及到的大量物理以及生物、化学领域产生了一些新知识方面的疑问,就开始力不从心了。

甚至,学生之间慢慢会就一些问题产生了不同的看法,争议到了他们这里,如何作出正确的评判、并对此进行引导,也是让他们感觉头痛不已。

就在这个时候,秦刚的到来,终于让乔襄文松了一口气。

“秦教授啊,我的教授啊。”乔襄文忍不住地吐苦水,“你可千万不能只管生、不管养啊。这次你可得在这里多留一段时间,至少要把这帮学生的问题都解决掉才能走!”

袁嘉则是非常细致地将这段时间在格致学的教学过程中,他们与学生之间所产生的疑问以及争论都一一地记了下来。秦刚看完了笔记记录后,便安慰焦急的两位:

“不必着急,我看过了,这些都是非常正常的问题。而且实际情况,要比我想像中好得多了!”

有了这么一个基本评价,乔襄文的焦虑立刻轻松了一大半!

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